MEK-IN


logo


Odpovědnost při zavádění změn

aneb jak být vytrvalý a udržet nasazení

2 dny

Určeno pro:

všechny zaměstnance, kteří musejí být schopni se rychle adaptovat na změny a přijímat za ně odpovědnost. Získané dovednosti jsou využitelné v každodenní praxi.

Záměr a cíle:

  • Víte, že obavy, tíseň či tlak jsou součástí zavádění nových postupů?
  • Znáte nejzásadnější místa v procesu změny?
  • Umíte se identifikovat s úkolem, který je před vás postaven?
Cílem je, aby účastníci byli schopni přijmout odpovědnost a zároveň se ztotožnit s úkolem, který byl před ně postaven.

Obsah školení:

  • Zavádění prvků změny v praktické rovině
  • Uzlové body a slabá místa při řízení změn
  • Inteligence a emoce v procesu změny
  • Řízení procesu změny různými manažerskými přístupy
  • Práce se stresem, který vyplývá z požadovaných změn

    Lektoři:

    Jméno
    Vzdělání
    Zkušenosti
    Zajímavost
    PaedDr. Miroslav Mrkvica VŠ, pedagogika VŠ, žurnalistika 15 let lektorské praxe pro management i řadové zaměstnance z různých oborů, včetně energetiky

    Akademický mistr republiky ve vodním slalomu

    Ví, jak vypadá pohled z vrcholu Mont Blancu
    PhDr. Miroslav Kadlčík VŠ, psychologie 16 let lektorské praxe pro veřejnou správu i řadu společností ze soukromého sektoru

    Má rád hudbu ve všech podobách

    Je členem ochotnického divadla a divadla poezie
    Ing. Dušan Štainer

    VŠ, pedagogika

    VŠ, dřevařská

    15 let lektorské praxe pro řadu firem z různých oborů, včetně energetiky

    Má rád přírodu a turistiku.

    Překladatel knih z angličtiny

    Bc. Sylva Mihulová VŠ andragogika se zaměřením na personální management 15 let lektorské praxe, vzdělávání pro vedoucí i řadové pracovníky z různých oborů, včetně energetiky

    Ráda cestuje, zejména k moři.

    Grafoložka České grafologické společnosti

    Aktuality

    Aktuální informace

    04.04.2023
    Plánujete teambuilding, firemní akci nebo rozvoj Vašich zaměstnanců? Volejte 777163546
    02.06.2020
    Sezóna teambuildingových progamů po odmlce začala
    12.12.2019
    Recept na vánoční punč, který jste mohli na našich zimních outdoorových akcích ochutnat...

    Řekli o nás

    "Velice kladně hodnotíme jednoznačnou pro zákaznickou orientaci firmy - snahu plně uspokojit požadavky zákazníka, profesionální úroveň celého týmu, jak lektorského tak i organizačního, který zajišťuje komplexní servis - veškerá organizace a administrativa jednotlivých vzdělávacích akcí a vždy řádné plnění závazků a smluvních podmínek."

    Naděžda Peřinová, personální manažer ČSAD Havířov

    Anketa

    Kde jste se dozvěděli o MEK-IN?
    1. vysledek hlasovani18.1%
    2. vysledek hlasovani16.6%
    3. vysledek hlasovani16.3%
    4. vysledek hlasovani16.2%
    5. vysledek hlasovani16.2%
    6. vysledek hlasovani16.5%

    Certifikace

    Pracujeme podle managementu jakosti ISO 9001:2015

    Disponujeme akreditacemi u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

    Máme udělenou autorizaci o profesní kvalifikaci vydanou Ministerstvem průmyslu a obchodu.

    certifikace BELBIN týmové role

    BELBIN Akredited User logo

    Reference

    system image system image
    system image system image
    system image system image
    system image
    system image
    system image system image
    Logo Facebook

    Jazyk

    Vyhledávání