MEK-IN


logo


Prosazování nových návrhů

aneb jak se nenechat odradit

2 dny

Určeno pro:

všechny, kteří mají za sebou základní výcvik komunikace a chtějí umět předkládat své nápady tak, aby byly přijímány s nadšením. Využitelnost v každodenní praxi.

Záměr a cíle:

  • Nevíte jak získat souhlas s návrhem od svého nadřízeného?
  • Umíte reálně posoudit svůj návrh z hlediska prospěšnosti a proveditelnosti?
  • Víte jak vhodně argumentovat, pokud má k vašemu návrhu někdo připomínky?
  • Chcete se dozvědět kde hledat inspiraci k tvorbě inovativních návrhů?

Cílem je dát účastníkům návod, jak a kde hledat vhodné podměty pro nové nápady. Zároveň se seznámí s technikami, které jim pomůžou prosadit a uskutečnit jejich návrhy.

Obsah školení:

  • Využívání nových podmětů z jiných oblastí
  • Typy inovací (otevřené, uzavřené, 4P aj.)
  • Cesta od nového nápadu k ucelenému inovačnímu procesu
  • Komunikační a argumentační podpora inovace - sdělování inovačních návrhů směrem vzhůru i mezi spolupracovníky
  • Využití prezentačních dovedností při podávání inovativního návrhu
  • Odhad reakce nadřízeného na inovativní návrh - podporující a nepodporující přístup
  • Jednání se skeptiky a negativisty
  • Přijímání zpětné vazby při hodnocení přínosu navrhované změny
  • Realistické zhodnocení uskutečnitelnosti návrhu (metoda kritické cesty)
  • Zlepšování výkonu v rovině drobných inovačních kroků (metoda Gemba Kaizen)
  • Práce se slabinami pracovních procesů ve vztahu k inovativnosti
o Množství "mezistupňů" k podávání návrhu
o Papírování, příliš mnoho zapojených lidí
o Neschopnost z diskutovaného tématu připravit skutečný inovativní návrh
  • Zvládání neustále se měnících podmínek změn - flexibilní využívání nových podmětů

Lektoři:

Jméno
Vzdělání
Zkušenosti
Zajímavost
PhDr. Klára Bendová
VŠ, pracovní psychologie
5 let lektorské praxe, vzdělávání pro řadové zaměstnance i management výrobních i nevýrobních společností
Každý rok vyleze alespoň na jednu čtyřtisícovku v Evropě
Její nejoblíbenější letní dovolená je na sněhu
Mgr. Milena Rosová VŠ, bohemistika 9 let lektorské praxe, vzdělávání pro management i řadové zaměstnance z mnoha oborů, včetně energetiky

Cvičí Tchaj-ťi-čchüan a Čchi kung

Ing. Dušan Štainer

VŠ, pedagogika

VŠ, dřevařská
15 let lektorské praxe pro řadu firem z různých oborů, včetně energetiky

Má rád přírodu a turistiku

Překladatel knih z angličtiny

Mgr. Renata Šalatová VŠ, poradenství - státní zkouška z předmětů poradenství, psychologie, sociologie 9 let lektorské praxe, vzdělávání pro zaměstnance na všech pozicích z mnoha oborů, včetně energetiky

Akreditovaný grafolog

Zajímá se o historickou literaturu

Aktuality

Aktuální informace

18.04.2024
Plánujete teambuilding, firemní akci nebo rozvoj Vašich zaměstnanců? Volejte 777163546
02.06.2020
Sezóna teambuildingových progamů po odmlce začala
12.12.2019
Recept na vánoční punč, který jste mohli na našich zimních outdoorových akcích ochutnat...

Řekli o nás

"Velice si ceníme nejen Vašich lektorů, kteří mají znalosti podložené jejich zkušeností a praxí, ale také celkového přístupu, flexibility a komplexního zajištění organizace akcí."

Miroslava Jestřebecká, vedoucí oddělení personálních záležitostí pro VZP Moravskoslezský kraj

Anketa

Kde jste se dozvěděli o MEK-IN?
  1. vysledek hlasovani18.1%
  2. vysledek hlasovani16.6%
  3. vysledek hlasovani16.3%
  4. vysledek hlasovani16.2%
  5. vysledek hlasovani16.2%
  6. vysledek hlasovani16.5%

Certifikace

Pracujeme podle managementu jakosti ISO 9001:2015

Disponujeme akreditacemi u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

Máme udělenou autorizaci o profesní kvalifikaci vydanou Ministerstvem průmyslu a obchodu.

certifikace BELBIN týmové role

BELBIN Akredited User logo

Reference

system image system image
system image system image
system image system image
system image
system image
system image system image
Logo Facebook

Jazyk

Vyhledávání