MEK-IN


logo


Změna jako přínos

aneb jak vnímat změny pozitivně

1 den

Určeno pro:

všechny zaměstnance, kteří se chtějí dovědět, jak pojmout změnu jako svou šanci. Účastníci se naučí velice snadnému uplatnění v denní praxi a jak využívat získaných znalostí a dovedností v životě.

Záměr a cíle:

  • Víte, jak se pozitivně vyrovnat se změnami?
  • Ovládáte prožívání změny?
  • Znáte dobře své reakce na změny a reakce svého okolí?
  • Víte, jaký je význam změn nejen v pracovním životě?
Cílem je, aby i řadoví zaměstnanci přijali změnu a dokázali ji vnímat pozitivně. Vzdělávací akce učí chápat procesy změny a snižovat tak úzkost a negativní reakce, které změny běžně provázejí.


Obsah školení:

  • Životní cyklus změny, cíle a přínosy
  • Práce s negativními emocemi provázejícími změnu
  • Rozumové zdůvodnění nutnosti změny - cesta k přijetí
  • Model osobního reagování na změny (typologie osobnosti ve vztahu ke změně)
  • Pozitivní využití individuálního přístupu ke změnám - vzájemné ovlivňování uvnitř pracovní skupiny
  • Cílené ovlivňování vlastního prožívání změny - změna jako ohrožení, změna jako šance - jak minimalizovat stresové prožívání změny
  • Sebemotivace - rozpoznání motivačního nastavení pracovníků a individuálních možností sebemotivace v procesu změny
  • Sledování průběhu změny a zpětná vazba
  • Riziko demotivace a její prevence, ochrana v klíčových obdobích procesu změny
  • Individuální problémy spojené s realizací změn a jejich řešení
o účelné uspořádání dílčích částí problémů strukturování
o odstranění nežádoucích vzorců chování - přerámcování problému
o orientace na budoucnost a pozitivní řešení situací (model solutionfocus)

Lektoři:

Jméno
Vzdělání
Zkušenosti
Zajímavost
Mgr. Milena Rosová VŠ, bohemistika 9 let lektorské praxe pro management i řadové zaměstnance z mnoha oborů, včetně energetiky

Cvičí Tchaj-ťi-čchüan a Čchi kung

Ing. Jaroslav Pávek
VŠ, hutnictví
15 let lektorské praxe, vzdělávání pro nižší a střední management, zkušenosti se školením v RWE

Milovník cestování a přírody

Obdivovatel motýlů

Ing. Lenka Baková
VŠ, materiálové inženýrství
5 let lektorské praxe, vzdělávání zaměstnanců na všech pozicích, zkušenosti se školením v RWE
Miluje lyžování v ČR i zahraničí
Mgr. Renata Šalatová

VŠ, poradenství - státní zkouška z předmětů poradenství, psychologie, sociologie


9 let lektorské praxe, vzdělávání zaměstnanců na všech pozicích z mnoha oborů, včetně energetiky

Akreditovaný grafolog

Zajímá se o historickou literaturu


Aktuality

Aktuální informace

18.04.2024
Plánujete teambuilding, firemní akci nebo rozvoj Vašich zaměstnanců? Volejte 777163546
02.06.2020
Sezóna teambuildingových progamů po odmlce začala
12.12.2019
Recept na vánoční punč, který jste mohli na našich zimních outdoorových akcích ochutnat...

Řekli o nás

"Akce měla velký úspěch, byl to opravdu pěkný a pohodový den. Pro mě, jako vedoucí střediska, splnila účel na více než 100 %. Chtěla jsem stmelit dvě skupinky lidí, které byly z důvodu organizačních změn sloučeny do jednoho střediska. To se povedlo, i zásluhou teambuildingu jsme už jedna velká parta. Kontakt na Vaši firmu mám uložený mezi těmi TOP."

Ing. Pavlína Zemanová
RWE Zákaznické služby, s.r.o., vedoucí oddělení fakturace

Anketa

Kde jste se dozvěděli o MEK-IN?
  1. vysledek hlasovani18.1%
  2. vysledek hlasovani16.6%
  3. vysledek hlasovani16.3%
  4. vysledek hlasovani16.2%
  5. vysledek hlasovani16.2%
  6. vysledek hlasovani16.5%

Certifikace

Pracujeme podle managementu jakosti ISO 9001:2015

Disponujeme akreditacemi u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

Máme udělenou autorizaci o profesní kvalifikaci vydanou Ministerstvem průmyslu a obchodu.

certifikace BELBIN týmové role

BELBIN Akredited User logo

Reference

system image system image
system image system image
system image system image
system image
system image
system image system image
Logo Facebook

Jazyk

Vyhledávání